根據本公司工作需要，經公司董事會同意，貴州余潤建設工程有限責任公司委托貴州余慶聚賢人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。

二、招聘對象及人數

見職位表（附件1）。

三、招聘條件

參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.戶籍不限、學歷（見職位表具體要求）、年齡42周歲以下；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

3.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

4.具有勝任應聘崗位要的相關專業知識和工作能力;

5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀正在接受調查處理的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.現役軍人、普通高等院校在校生;

6.違反計劃生育政策的;

7.其他不符合聘用條件的。 

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行（資格審查貫穿全過程）。

(一) 發布招聘公告

招聘公告于2023年3月31日在余慶人才網（http://www.dshrealty.com.cn）發布。

(二)報名

1.報名時間：2023年4月3日

（上午：08：30-11:30  下午：14：00-17:30）

2.報名地址：余慶縣外環路人力資源市場；

3.聯系電話：0851-24626281

4.報名要求：

(1)每位報考人員只能報考一個崗位，報考人員專業要求以崗位需求為準，采取現場報名的方式進行。

(2)報名所需資料(復印件統一使用A4紙)：填《報名表》一份；提供有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學歷證明原件及復印件各一份；具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件各一份；本人近期免冠1寸正面證件照片2張；其他條件需具備相應工作經歷的，提供原單位出具的證明一份并加蓋單位公章。

 (三)資格審查及復審

根據崗位條件要求對報名人員提供的相關資料進行資格審查。報名結束后，將通過資格初審的人員在余慶縣人力資源市場進行張榜公布。

遇報考人數與招考計劃比例不足3:1的，該職位的招考計劃進行調整或取消。

資格復審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消報考資格。

（四）面試

面試總成績為100分。

按通過資格審查名單，隨機序號面試。

1.面試時間：2023年4月4日。

2.面試地點：余慶縣外環路人力資源市場。

3.面試方式及內容：面試為結構化面試。

4.面試成績在面試結束后通知考生。

(五)體檢

體檢對象按總成績高低1：1確定，同一職位總成績末位并列的，對相關人員重新進行面試，以新的面試成績從高到低確定體檢對象。

參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，不予遞補。

體檢時間地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

（六)考察

對體檢合格的人員，確定為考察（政審）對象。

在考察（政審）中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（七）公示

經面試、體檢、資格復審、考察合格人員，確定為擬聘用人員后在余慶人才網（http://www.dshrealty.com.cn）予以公示，公示3個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間報到，不按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、待遇

1.所招聘人員試用期為2個月，試用期工資按照公司薪酬制度執行。

2.試用期滿考核合格后，辦理正式聘用合同，聘用期限按公司需求一年一簽，待遇根據公司薪酬方案執行。

附件1：貴州余潤建設工程有限責任公司2023年公開招聘工作人員工作人員職位表

                貴州余慶聚賢人力資源服務有限責任公司

2023年3月31日