2019年，國家安排了1000億元專項資金啟動并大力推進職業技能提升行動，出臺了《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案的通知》（國辦發〔2019〕24號），行動的實施將對推動產業發展、促進充分就業、促進技能強國發揮積極而深遠的作用。

省、市圍繞促進經濟發展和決勝脫貧攻堅兩大戰略目標，解放思想，優化政策，拓寬了培訓對象范圍，增設了培訓項目，提高了中級及以上等級培訓補貼標準。所有政策補貼對象均為企業，涵蓋了企業職工培訓的各個方面各個層次，為我市企業和職工帶來重大利好。

一、技能證書直接補貼一批

1.技能等級培訓直補。對職工取得貴州省內職業技能鑒定機構在2019年5月18日后頒發、屬《國家職業資格目錄》（人社部發〔2017〕68號公布）“技能人員資格”類81個項目《職業資格證書》的，或取得貴州省內行業或企業在2019年5月18日后頒發的《技能等級證書》的，給予企業補貼。企業可以委托培訓機構培訓，也可自行組織培訓，見證補貼，流程簡單。

頒證日期在2019年5月18日至2019年12月24日期間的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元、技師4000元、高級技師6000元補貼；頒證日期在2019年12月25日以后的，按照初級工1000元、中級工1950元、高級工3000元、技師6000元、高級技師9000元補貼。已經通過社會保險 “技能提升補貼”渠道獲得補貼的，不再重復補貼。

2.特種（設備）作業操作證補貼。對職工取得貴州省應急管理、市場監督管理、工業和能源、住房和城鄉建設部門在2019年5月18日后頒發的90個工種《特種作業操作證書》或《特種設備作業操作證書》的，給予企業補貼，補貼標準為600元

第1.2項工種目錄可在遵義市人力資源社會保障網查詢：http://rsj.zunyi.gov.cn/ywgz/jycy_5154723/202004/t20200429_58068195.html。

二、行業技能項目認可一批

3.行業技能項目補貼。對職工參加《遵義市企業職工培訓行業需求項目清單》所列項目培訓的，對企業按定額予以補貼（另行發布）。

三、企業其它需求培訓一批

4.企業新型學徒制培訓。對企業開展新型學徒制培訓的，給予企業補貼，補貼標準為初級工及以下4000元、中級工5200元、高級工6000元。企業擇優選拔培訓對象，通過約1年時間，側重培養理論和實踐能力并重、綜合素質較高的技能型人才，為企業構建技能型人才“金字塔”結構夯實基礎。

5.短期培訓。對企業開展的崗前培訓、在崗培訓、轉崗轉業培訓、安全技能培訓、崗位練兵培訓、技能競賽培訓、通用職業素質等7項培訓，給予企業補貼，補貼標準為每人每天100元，時長從5天到20天不等。對于職工在崗提升技能需求，使用本項目中“在崗培訓”開展。企業可委托培訓機構培訓，具備條件的企業可自行組織培訓。

6.高技能人才補貼。對企業開展高技能領軍人才和產業緊缺人才境外培訓的，給予企業補貼。高技能領軍人才補貼每人不超過20000元；產業緊缺人才境外培訓補貼每人每日標準不超過400元、人均不超過8000元。補貼對象和補貼標準由市級用人單位主管部門商市級人力資源社會保障部門一事一議確定。

四、以工代訓補貼扶持一批

7.以工代訓。對各類企業、農民專業合作社和扶貧車間等生產經營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業的，按照用工主體發放月工資的30%給予補貼，每人每月不高于500元，最長不超過6個月，最高不超過每人3000元。

五、鼓勵企業舉辦培訓機構

8.企業院校培訓補貼。企業舉辦或參與舉辦的職業院校培養技能型人才，按中級工班畢業生每人1300 元（取得中級工職業資格、技能等級證書的按照 1950元）、高級技工班每人2250元（取得高級工職業資格、技能等級證書的按照 3000元）、預備技師班畢業生每人3750元給予支持，對完成技師、高級技師培養并取得相應等級證書的，按照技師6000元、高級技師9000元給予培訓補貼。

9.職業培訓實訓基地補助。對企業建立培訓中心或職業培訓學校，面向社會學員開展培訓，被評選為市級職業培訓實訓基地的，給予不低于20萬元的補助，并給予長期扶持。

注：第1-5項由企業所在地縣級行業主管部門負責，縣級人力資源社會保障部門會同實施；第6項由市級行業主管部門提出，市人力資源社會保障局會同實施；第7項由縣級人力資源社會保障部門實施；第8、9項由市人力資源社會保障部門實施。

   遵義市就業工作領導小組辦公室

    遵義市人力資源社會保障局

      2020年4月